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Formations et DIPLOMES

Les programmes d'enseignement sont propres à l'IGDE. Ils sont encadrés à la fois par le respect des exigences de qualité suivant le LMD, et par la nécessité d'harmonisation ainsi que d'uniformisation en vue de permettre des passerelles pouvant faciliter la mobilité intra et/ou inter parcours de formation ou établissements au niveau national, sousregional, régionial et international d'une part, et la prise e, compte de la réalité congolaise ainsi que de la spécificité et de l'orientation académique de l'IGDE appelée à offrir une formation professionnalisante, d'autre part.

Le BTS est organisé en 2 semestres (premier et deuxième) par année. Chaque semestre correspond à 30 crédits transférables (CT) soit un ttal final de 60 crédits l'année académique correspondant aux unités d'enseignement (UE) composés de plusieurs éléments constitutifs (EC). Un EC est une matière (discipline ou cours) associé à un UE. Il est évalué en crédits transférables.

Image illustrant les filières du BTS
La base de calcul retenue est 1 crédits équivaut à 10 heures de cours effectifs (CM,TD/TP) .
Les dispositions pratiques pour les études sont fixées dans un reglément des études. Le personnel et les étudiants sont tenus des s'en approprier et de respecter toutes les dispositions qui y figurent. Ce réglement et bien d'autres textes utiles pour le personnel et les apprenants sont disponibles au secrétariat, à la scolarité et par voie d'affiche.

Le BTS se fait en 2 annnées académiques sonctionnées d'un diplome de BTS après une soutenance et/ou la rédaction d'un rapport de stage. C'est un parcours approprié pour des travailleurs aspirant upgrader leurs compétences avec un horaire de cours adapté ( c-a-d les après-midi).

BTS

La filière Administration et Gestion du Personnel est spécialement conçue pour répondre aux exigences croissantes des secteurs de la gestion des ressources humaines et de l'administration.

Elle offre une formation approfondie qui prépare les étudiants à exceller dans la gestion des effectifs, la planification des ressources humaines et les processus administratifs.

Durée de la formation :

  • 2 ans en formation initiale

Coût de la formation :

  • Annuel : 360.000 FCFA
  • Modalité : 45.000 FCFA en 8 mois

Le programme comprend :

1ère année:

  • Management
  • Comptabilité
  • Technique quantitatives
  • Langues et droit
  • Comptabilité et Psychologie
  • Economie et management
  • Informatique et droit
  • Sociologie et langue

2e année:

  • Administration et comptabilité
  • Gestion
  • Sociologie et management
  • Administration
  • Fiscalité et droit
  • Recherche et personnalisation

Ce programme offre un équilibre entre théorie et pratique, avec des modules axés sur les défis actuels du secteur.

1ère année :
2 ère année :

Les diplômés en Administration et Gestion du Personnel peuvent accéder à divers postes dans le domaine des ressources humaines et de l'administration, tels que :

  • Gestionnaire des ressources humaines
  • Responsable de la gestion du personnel
  • Coordinateur administratif
  • Assistant en gestion du personnel
  • Conseiller en gestion des carrières

Ces professionnels sont recherchés dans différents secteurs, y compris les entreprises privées, les administrations publiques, et les organisations non gouvernementales.

La filière Comptabilité et Gestion Financière est spécialement conçue pour répondre aux besoins croissants des secteurs de la comptabilité et de la gestion financière. Elle prépare les étudiants à maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité, ainsi que les techniques avancées de gestion financière.

Cette formation approfondie vise à développer des compétences essentielles pour l'analyse financière, la gestion des budgets, et la comptabilité analytique, offrant ainsi une solide base pour une carrière dans les domaines financiers et comptables.

Durée de la formation :

  • 2 ans en formation initiale

Coût de la formation :

  • Annuel : 360.000 FCFA
  • Modalité : 45.000 FCFA en 8 mois

1ère année:

  • Management
  • Comptabilité
  • Technique quantitatives
  • Langues et droit
  • Comptabilité et Psychologie
  • Economie et management
  • Informatique et droit
  • Sociologie et langue

2e année:

  • Comptabilité
  • Gestion
  • Management
  • Comptabilité et gestion financière
  • Fiscalité et droit
  • Recherche et personnalisation

Ce programme offre un équilibre entre théorie et pratique, avec des modules axés sur les défis actuels du secteur.

Ce programme est conçu pour préparer les étudiants à des carrières dans divers secteurs financiers en combinant théorie comptable et compétences pratiques.

1ère année :
  • Titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence
  • Étude de dossier, tests et entretien
2ère année :
  • Titulaires d’un Bac +1 en économie, gestion, ou domaine connexe, ou équivalent.
  • Étude de dossier, tests et entretien

Les diplômés en Comptabilité et Gestion Financière bénéficient d'un large éventail d'opportunités professionnelles dans le domaine de la comptabilité et de la finance, notamment :

  • Comptable
  • Responsable financier
  • Contrôleur de gestion
  • Auditeur interne
  • Analyste financier

Ces professionnels trouvent des opportunités dans les entreprises, les institutions financières, les cabinets d'audit, et les organismes publics.